OpenAI wertete den Fund eines versteckten Audiorekorders in der Zentrale in San Francisco als Sicherheitsvorfall, identifizierte das Gerät und meldete den Fall dem FBI, bevor der betroffene Mitarbeiter entlassen wurde. Die Bundesstaatsanwaltschaft klagt den 35-jährigen Ingenieur Abdulrahman Alfozan wegen heimlicher Aufzeichnung mündlicher Kommunikation an. Der Rekorder wurde nach Angaben der Ermittler am 30. September 2026 hinter einem Fernseher in einem Führungskonferenzraum versteckt aufgefunden; am 5. Oktober entdeckten Ermittler einen zweiten, ähnlichen Rekorder in einer herrenlosen Tasche, die mit Alfozan in Verbindung gebracht wurde und seine Brieftasche sowie Ausweis enthielt.
OpenAI habe eigene KI-Modelle eingesetzt, um das unbefugte Gerät und die verantwortliche Person zu identifizieren, und melde keine Hinweise auf den Abfluss von geschützten Daten oder Kundendaten. Alfozan wurde in Haft genommen und trat am 13. Oktober erstmals vor Gericht auf; die Anklage wurde am 9. Oktober im Northern District of California erhoben. Bei Verurteilung drohen bis zu fünf Jahre Haft, eine Geldstrafe von 250.000 US-Dollar und drei Jahre überwachte Entlassung. Die National Security, Cyber & Special Prosecutions Section führt das Verfahren; eine mögliche Motivation oder ein Auftraggeber wurde in den verfügbaren Unterlagen nicht genannt.
Einfaches Flugticket und Geräte-Details
Neue Berichte ergänzen, dass der Beschuldigte, der 35-jährige Abdulrahman Alfozan, ein einfaches Flugticket nach Saudi-Arabien für den 12. Oktober gebucht hatte, wodurch Ermittlern ein dreitägiges Zeitfenster vor dem geplanten Abflug blieb. Laut Anklage war das Gerät daumengroß, mit Mikrofon und fortschrittlicher Verschlüsselung, in Toilettenpapier versteckt und in einen USB-Anschluss eines Fernsehers gesteckt, es soll am oder um den 28. September installiert worden sein, und CCTV-Aufnahmen zeigen Alfozan mehrfach in der Nähe des Raums.
Berichtet wird außerdem, dass er im Juli 2025 bei OpenAI begonnen hatte und nach der internen Untersuchung entlassen wurde; die Behörden behandeln den Fall als eine Frage der nationalen Sicherheit und nicht als gewöhnliches Fehlverhalten am Arbeitsplatz.